Четвртак, 23. јун 2011. 14:50

Говор Елвире Ковач, ЕПП/ЦД, Србија, на јунском заседању ПС Савета Европе о равноправности полова

На почетку, желела бих да нагласим промовисање начела родне равноправности у раду Парламентарне скупштине Савета Европе, као и унапређење родне равноправности у функционисању њених структура.


Иако смо сви као појединци јединствени и међусобно се разликујемо, сви имамо иста права. Учешће и жена и мушкараца у креирању будућности нашег друштва није само питање људских права, већ jeи од кључног значаја за решавање проблема и превазилажење конфликата са којима се наше друштво суочава. Стога је једнака заступљеност жена и мушкараца у свим сферама јавног и приватног живота, а пре свега у доношењу одлука, од највећег значаја.

Како бисмо постигли праву једнакост полова неопходно је да премостимо јаз између једнакости по закону и једнакости у пракси. Сви смо свесни тужне чињенице да жене и мушкарци још увек немају једнак третман. Зато бисмо морали да се постарамо да сви имамо једнак третман у својим активностима и раду. Требало би обезбедити подршку и обуку на ову тему пре свега младим женама које треба да достигну свој пун потенцијал у школи, на универзитету, послу и свим осталим сферама живота.

За мене лично, уједначена заступљеност жена и мушкараца на свим хијерархијским нивоима знак је најпре поштовања људских права. Међутим, једна од главних препрека већем учешћу жена у органима који доносе економске и друштвене одлуке је постизање равнотеже између породичних и професионалних дужности. Традиционалне родне улоге додатно отежавају процес. Али једно је сигурно, жене могу скоро све што могу и мушкарци и мушкарци могу скоро све што могу и жене. Стога је неопходно обезбедити усклађеност приватног и професионалног живота по питању родитељског одсуства, уједначеног учешћа жена и мушкараца у породичном животу итд.

Родне квоте су неопходне да би се омогућила позитивна дискриминација у циљу постизања једнакости по закону и у пракси. Позитивне мере могу се усвојити али ситуација се неће значајно побољшати уколико се не предвиде одговарајуће санкције. Жене треба припремити за доношење одлука и руководство кроз обуку која би им омогућила да остваре свој пуни потенцијал.

На крају, желела бих да нагласим да ће признавање женских способности путем обезбеђивања подстицајних каријера и повећања економске независности као и њиховог општег оснаживања, отворити врата новој генерацији жена лидера.



Претходни месец Следећи месец
П У С Ч П С Н
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
среда, 12. август
  • Нема најава за изабрани датум

Цео календар догађаја